|
Tag
|
Ind1
|
Ind2
|
Isi
|
|
001
|
|
|
INLIS000000000005976
|
|
005
|
|
|
20190813023046
|
|
008
|
|
|
190128###########################0######
|
|
035
|
#
|
#
|
$a 0010-0518005976
|
|
084
|
#
|
#
|
$a 620.8 Ind p
|
|
100
|
#
|
#
|
$a Indonesia.
|
|
110
|
#
|
#
|
$a Indonesia.
|
|
245
|
1
|
#
|
$a Pedoman ergonomi perkantoran
|
|
260
|
#
|
#
|
$a Jakarta :$b Kementerian Kesehatan,$c 2016
|
|
300
|
#
|
#
|
$a viii, 140 hal. ; $c 15 x 21 cm.
|
|
520
|
#
|
#
|
$a Ergonomi berasal dari kata Yunani, Ergos berarti kerja dan Nomos yang berarti aturan. Jadi ergonomi adalah suatu aturan atau norma yang terdapat dalam sistem kerja. Ergonomi diperlukan karena setiap aktivitas atau pekerjaan yang tidak dilakukan secara ergonomi akan berakibat tidak nyaman, biaya operasional tinggi, kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja meningkat. Akibatnya perfomansi kerja menurun sehingga menyebabkan penurunan efisiensi dan daya kerja. Manajemen ergonomi dapat diterapkan pada perkantoran untuk mencegah terjadinya berbagai keluhan kesehatan. Keluhan-keluhan yang sering muncul berkaitan dengan posisi kerja di kantor yang tidak ergonomi. Buku pedoman ini berkontrubusi memberikan informasi kepada pengelola dan yang bertanggung jawab kesehatan pekerja untuk mengembangkan upaya-upaya pengendalian paparan ergonomi perkantoran. Buku ini juga menjelaskan dan tatacara terwujudnya tempat kerja yang menunjang produktivitas yang tinggi dengan mengendalikan faktor resiko bahaya ergonomi yang dapat mempengaruhi keamanan, kesehatan dan kenyamanan karyawan. Pedoman ini sebagai accuan karyawan perkantoran, manajemen gedung perkantoran hingga meningkatkan kesadaran karyawan dan manjemen dalam upaya menciptakn tempat kerja yang ergonomis.
|
|
650
|
#
|
#
|
$a HUMAN ENGINEERING
|
|
990
|
#
|
#
|
$a 002017542
|
|
990
|
#
|
#
|
$a 002017543
|
