Kebijakan Transformasi Kesehatan SDM Kesehatan menjadi salah satu landasan bagi
Kementerian Kesehatan untuk berkomitmen dalam mendukung sumber daya manusia
yang unggul dan dapat bersaing secara global. SDM Kesehatan merupakan penggerak
dan penentu utama kemajuan bangsa. Selain itu, SDM Kesehatan juga merupakan
salah satu komponen pendukung Sistem Kesehatan Nasional, yang memegang peran
pokok dalam mencapai Universal Health Coverage.
Dalam upaya meningkatkan ketersediaan SDM Kesehatan yang berkualitas di dalam
negeri, Kementerian Kesehatan mendorong peningkatan pendayagunaan SDM
Kesehatan ke luar negeri, terutama untuk jenis tenaga kesehatan yang saat ini
mengalami temporary surplus yaitu salah satunya perawat. Pendayagunaan tenaga
kesehatan Indonesia ke luar negeri dilakukan dengan mempertimbangkan
keseimbangan antara kebutuhan di dalam negeri dan peluang kerja di luar negeri. WHO
telah mengeluarkan suatu kode untuk mengatur proses migrasi antar negara
anggotanya, yaitu Global Code of Practice (GCP) of International Recruitment on Health
Personnels yaitu kode etik bersifat sukarela yang mengatur praktik rekruitmen tenaga
kesehatan lintas negara dan telah disetujui oleh semua negara anggota WHO pada
tahun 2010. Salah satu yang diatur di dalam kode tersebut adalah migrasi internasional
yang berkontribusi pada pengembangan dan penguatan sistem kesehatan. Penguatan
sistem kesehatan Indonesia merekomendasikan strategi brain circulation dan
mencegah terjadinya brain drain.
Berdasarkan hasil survei minat perawat ke luar negeri yang telah dilakukan oleh Pusat
Perencanaan dan Pendayagunaan Tenaga Kesehatan tahun 2021, dibutuhkan
informasi mengenai peluang, persyaratan teknis, benefit dan lessons learned bagi
mereka yang ingin berkarir di luar negeri, sehingga disusunlah Buku Saku
Pendayagunaan Perawat ke Luar Negeri. Buku Saku Pendayagunaan Perawat ke Luar
Negeri ini bertujuan untuk memberikan informasi, situasi dan kondisi perawat di
Indonesia, peluang pendayagunaan tenaga perawat, dan strategi penyiapan perawat di
11 negara. Ruang lingkup buku saku ini mencakup: (1) Situasi dan kondisi perawat di
Indonesia; (2) Informasi peluang, persyaratan teknis, benefit dan lessons learned di 11
negara yaitu Amerika Serikat, Australia, Belanda, Jepang, Kerajaan Arab Saudia (KAS),
Kuwait, Jerman, Qatar, Selandia Baru, Singapura dan Uni Emirat Arab (UEA). Sehingga
perlu disusun buku saku Pendayagunaan Perawat ke Luar Negeri sebagai acuan para
pihak yang terlibat dalam proses implementasi pendayagunaan tersebut.